勞動部相關報導 - 太報 TaiSounds

勞動部

美光董座盧東暉：回應台灣工會訴求！季度分紅、新版IPP獎酬適用全球員工　

2026-10-22 16:46

台灣美光於昨日與美光台中記憶體工會就多項議題達成共識，並簽署勞資協議，但美光桃園工會今日（10/22）則啟動罷工行動。台灣美光下午舉辦線上說明會，由董事長盧東暉親自對媒體說明新版IPP激勵獎金方案。他強調，此次改革雖源自回應桃園及台中工會訴求，但季度分紅獎金與新版IPP將適用全球員工，相關機制預計於今年12月1日正式實施。
諷沈伯洋ㄎ一ㄤ過頭！許宇甄：股市可以脫鉤，勞工安全不能脫鉤

2026-10-22 16:02

針對民進黨台北市長參選人沈伯洋提出「股市與颱風假脫鉤值得討論」，國民黨立院黨團書記長許宇甄今（10/22），聽沈伯洋一席話，如聽一席話！只會說「值得討論」，卻拿不出半點具體方案。股市不是只有電腦下單，背後還有證券商、銀行、交割結算及資訊維運人員。颱風天政府宣布停班停課，股市卻照常交易，這些員工難道不用冒險上班？發生傷亡誰負責？難道沈伯洋眼裡只有股票漲跌，政府收稅，沒有勞工生命安全？
公平會否決外送併購案！朝野立委關切UberEats獨佔風險與國安把關

2026-10-22 12:40

立法院經濟委員會今日（10/22）邀請公平會、經濟部、勞動部和數發部官員到會進行「跨境事業併購案之結合審查機制」報告。由於公平會昨日宣布禁止 Grab 與 foodpanda 結合，此案成為今日朝野立委關注焦點。公平會代理主委陳志民指出，禁止結合原因主要在於業者之間存在少數持股及複雜股權結構，產生了「共同財務誘因」，這會減損雙方未來在台灣市場進行積極競爭的誘因與能力。
營造職安卡新制上路！新增數位管理、講師回訓　舊卡免重訓

2026-10-22 12:01

營造工地安全訓練制度將升級！勞動部今（10/22）日發布「營造作業安全訓練實施要點」，從教材內容、訓練管理及講師資格三大面向精進職安卡訓練制度，除重新編修6小時教材，也要求訓練課程全程錄影、定時拍照，工作者完成訓練並測驗合格後才能取得職安卡，未來並改採手機可出示的虛擬卡。不過，新制不會提高工作者的訓練資格門檻，已取得職安卡者也不用重新受訓。
薔琵颱風來勢洶洶！勞動部列6大安全提醒　雇主不能讓勞工冒險

2026-10-22 10:26

薔琵颱風逼近，如果勞工仍要出勤，通勤安全與工資權益如何保障？勞動部今（10/22）日提醒，縣市首長宣布停班停課後，勞工可依規定不出勤，雇主不得將其視為曠工、遲到，也不能強迫請事假或扣發全勤獎金；若因業務需要、經勞工同意出勤，雇主應提供通勤協助，勞工有搭乘計程車的必要時，相關費用也應由雇主支付。另針對外勤、戶外施工及維修等高風險工作，勞動部提出六大安全提醒，要求雇主落實防颱措施，避免勞工冒險作業。
美光勞資協商有進展！台中工會達共識、撤回調解　桃園工會議題續談

2026-10-21 14:07

美光勞資協商取得階段性進展！台灣美光與台灣美光記憶體工會（台中工會）今（21）日發布聯合聲明，宣布雙方經多次協商後，已就多項議題達成共識並正式簽署勞資協議，原訂明（22）日進行的調解程序也將撤回。不過，美光與台灣美光晶圓科技公司企業工會（桃園工會）的勞資議題仍持續溝通，尚待進一步協商。
美光勞資爭議、台積電工安意外！洪申翰表態了

2026-10-21 10:16

科技業近期勞資爭議與重大工安事件頻傳。勞動部長洪申翰今（10/21）日坦言，台積電建廠過程趕工，安全風險較高，勞動部將與國科會、國土署等目的事業主管機關合作，不只加強後端勞檢，也要從源頭做風險管理。另外，桃園工會宣布將於週四發起「聲援式罷工」，他強調，願意與地方政府、科學園區管理局一起協助雙方溝通協商。
加薪不只靠最低工資！洪申翰：擬推「加薪政策組合」　薪資揭露版本年底預告

2026-10-21 09:55

自明年元旦起，最低工資上調至3萬900元，但上班族的薪水並未隨之調整，如何增加勞工薪資成為關注議題。勞動部長洪申翰今（10/21）日表示，最低工資已連續11年調升，但只能算「脫底」，若要拉升勞工整體薪資水準，政府需要多種薪資工具並行，形成「加薪政策組合」，下一步將修法擴大招募時的薪資揭露，並跨部會推動企業加薪可獲培訓補助、減稅及信保加碼的配套方案。
中華電信工會罷工投票理事長：兩分會投票逾8成同意、籲公司釋善意

2026-10-19 16:20

中華電信工會的罷工行動持續推進！工會理事長鄧克廉今（10/19）日在勞團凱道遊行中受訪表示，工會已開始辦理罷工投票，目前高雄、桃園兩個分會已經通過，投票率都達九成，同意比例都超過82%，其他分會也會陸續辦理，並喊話公司「股價創新高、獲利也創新高，工會的要求有過分嗎？」
勞團訴求提高勞退雇提、加薪　勞動部未提時程：審慎評估

2026-10-19 15:45

數十個勞工團體今（10/19）日集結凱達格蘭大道、喊話總統賴清德，要求將勞退新制雇主強制提繳率提高至15%，並修法建立企業盈餘分潤制度等四大訴求。對此，勞動部回應表示「秉持開放態度、審慎評估」，但未提出具體修法方向或時程；至於分潤入法的訴求，勞動部也未有正面說明，僅重申最低工資檢討、薪資揭露、團體協約獎勵金等既有措施。

美光董座盧東暉：回應台灣工會訴求！季度分紅、新版IPP獎酬適用全球員工

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加薪不只靠最低工資！洪申翰：擬推「加薪政策組合」 薪資揭露版本年底預告

中華電信工會罷工投票 理事長：兩分會投票逾8成同意、籲公司釋善意

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